Published in Journal of Industrial Engineering and Robotics, Volume 5, Number 3
Written by HOZIT Octavia Cristina
Scientific coordinators: Oana CHIVU

Sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. Calitatea de telesalariat o poate desfasura orice salariat incadrat cu contract individual de munca care isi desfasoara activitatea in regim de telemunca. Înainte de pandemie, când era o alegere și nu o necesitate, telemunca – fie că se desfășura de acasă sau din alt loc – avea multe beneficii. Cercetările indicau faptul că aceasta le dădea angajaților un boost în ceea ce privește productivitatea, moralul, implicarea și starea de sănătate. 2020 este anul în care munca de acasă a devenit normalitate pentru mulți dintre angajați. Și se pare că, într-o mai mică sau mai mare măsură, această tendință se va păstra și în 2021., In prezenta lucrare sunt evidențiate si analizate efectele pe termen lung la stresul muncii in regim de Telemunca

[Read full article] [Citation]